BOGOR, Kalawaca.com – Pemerintah Kota Bogor melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) menggelar Job Fair Kota Bogor 2026 di Mall Jambu Dua, Senin (8/6/2026) hingga Selasa (9/6/2026). Bursa kerja ini menghadirkan 30 perusahaan dari berbagai sektor dengan total 3.212 lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Kepala Disnaker Kota Bogor, Adi Novian, mengatakan kegiatan tersebut bertujuan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap informasi lowongan pekerjaan.
Perusahaan yang berpartisipasi berasal dari berbagai sektor, mulai dari perbankan, manufaktur, keuangan, hingga perhotelan. Selain itu, sejumlah Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) juga turut hadir untuk menawarkan peluang kerja ke luar negeri.
Job Fair Kota Bogor 2026 berlangsung selama dua hari, yakni 8-9 Juni 2026, di Mall Jambu Dua, Kota Bogor. Para peserta diberikan kesempatan melamar ke lebih dari satu perusahaan sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki.
“Jadi kita enggak batasin peserta untuk melamar di satu perusahaan. Gimana skill peserta saja dan melihat peluang kerjanya apa,” kata Adi Novian.
Disnaker Kota Bogor menetapkan sejumlah persyaratan umum bagi peserta, antara lain berusia 17 hingga 55 tahun, berpendidikan minimal SMA/sederajat hingga D3 dan S1 semua jurusan, serta terbuka bagi pelamar berpengalaman maupun nonpengalaman.
Selain itu, pemerintah juga membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses rekrutmen dalam kegiatan tersebut.
“Ada, kami juga buka peluang itu. Jadi untuk disabilitas juga kami buka peluang untuk lowongan di job fair nanti,” ujar Adi.
Bagi pencari kerja yang telah mendaftar secara daring, jadwal antrean akan dikirim melalui surat elektronik (email). Peserta yang telah memperoleh jadwal dapat langsung memasuki area job fair dan melamar ke perusahaan yang diinginkan.
Sementara itu, masyarakat yang belum mendaftar tetap dapat mengikuti kegiatan secara langsung atau on the spot. Namun, mereka diwajibkan melakukan registrasi dan pembuatan kartu kuning (AK-1) terlebih dahulu sebelum memasuki area rekrutmen.
Disnaker Kota Bogor juga mendorong peserta menggunakan dokumen lamaran dalam format digital guna mempermudah proses seleksi dan mengurangi penggunaan kertas.
“Kalau kemarin sih kita arahkan digital ya, jadi enggak ada lagi bawa kertas ke lokasi. Cuma tidak menutup kemungkinan juga ada peserta yang membawa berkas fisik, ya enggak masalah juga,” kata Adi.
Dengan ribuan lowongan yang tersedia dan keterlibatan puluhan perusahaan dari berbagai bidang usaha, Job Fair Kota Bogor 2026 diharapkan dapat menjadi salah satu solusi untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
